NÄR ÄR EN BRA LEDARE BRA

3709/

Är en führer som förlorar en bra führer / Är en sjukhusdirektör som misslyckas med allt en bra sjukhusdirektör / Om ett företag går bra beror det på direktören / Om ett företag går dåligt beror det inte på direktören / Idrotten är ovanligt nog mest logisk / Om det går dåligt för laget sparkar man tränaren / Men en syndabock ger ingen slutseger / Avgörande är löneståndpunkten / Löneståndpunkten avgör vem som är en bra ledare/ Eller om det bara är en halvledare / Har en ledare hög lön är han en bra ledare / Ju högre lön desto bättre ledare / Sen spelar det ingen roll om allt går åt helvete / Bara du har bra lön vet alla att du är bra / Den som har högst lön är bäst / Höga löner måste få kosta / Om en som har hög lön skulle ha låg förmåga skulle  samhället börja dallra i sina grundvalar / Det är inte trevligt för ett samhälle att dallra / Bra folk ska ha bra lön / Och har folk bra lön är folk bra folk / Svårare än så är det inte / Har man bestämt / Vad skulle man annars ha kvar att tro på / Rättvisa löner är det värsta som kan drabba ett samhälle / Men som tur är har det aldrig hänt / Kommer aldrig att hända / Utopier hör hemma i utopin / Den förbjudna frågan är / Vad gör han egentligen för att förtjäna en så hög lön / Är en förbjuden fråga / Men har ändå ett bra svar / Det han gör för att förtjäna en så hög lön är att ha en så hög lön / Är kanske inte det ett tillräckligt bra svar / Kanske / Kanske inte / Det finns så många kansken / Alla löner är orättvisa vilket gör att orättvisan blir rättvis när den delas av alla / Var inte det ett smådräpande svar / Det var det inte  alls muttrade en / Det finns alltid såna som muttrar / Men det är aldrig muttrarna som bestämmer.